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                                                                                                    Karsten Lang
 

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Karriereberatung / Outplacement

Umfangreiche Beratung bei der beruflichen Neu- und Weiterorientierung in Form von Einzelcoaching.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten durch eine Beratung bei der beruflichen Neu- und Weiterorientierung in Form von Einzelcoaching oder geben Sie Ihren Mitarbeitern diese Chance mit auf den Weg.


Nach dem Orientierungsgespräch sind die weiteren Leistungen frei buchbar.

Angeboten werden

  • Aufbereiten der Bewerbungsunterlagen
    Lebenslauf und Anschreiben ansprechend gestalten sowie eingehend besprechen.

  • Persönliches Einzelcoaching für Bewerber
    Vermittelt wird hierbei ein sicheres Auftreten beim Bewerbungsgespräch.

  • Eigenbild/Fremdbild und äußeres Erscheinungsbild
    Persönliches Einzelcoaching: Lernen Sie Ihre Wirkung auf Ihre Umgebung kennen und zu Ihrem Vorteil nutzen. Selbstbild und Fremdbild werden einander gegenübergestellt. Äußeres Erscheinungsbild sowie Körpersprache werden besprochen und Anregungen gegeben.

  • Persönlichkeitsentwicklung und Potentialanalysen
    Neben fachlicher Kompetenz spielt die Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für beruflichen Erfolg. Unternehmen prüfen im arbeitsrechtlich zulässigen Rahmen mit Persönlichkeitstests, ob ein Bewerber von seinem Persönlichkeitsprofil und seinen Interessen zu einer Stelle oder der Unternehmenskultur passt.

    Ermitteln Sie unter fachlicher Anleitung in angstfreier Atmosphäre Ihr Persönlichkeitsprofil mit anerkannten, wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstests und Potentialanalysen.

    Entdecken Sie ihre Neigungen und Stärken mit dem 16-Persönlichkeitsfaktoren-Test oder dem Deutsche Personality Research Form. Die Ergebnisse werden besprochen und in Beziehung zu Ihrer beruflichen Entwicklung gesetzt. Dabei gehe ich besonders auf eventuelle Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung ein und gebe Ihnen die Möglichkeit einer Positionsbestimmung.

Bestimmen Sie zukünftig selbst, ob eine Stelle zu Ihnen passt. Heben Sie Ihre Stärken in einem Vorstellungsgespräch hervor.


Auf Anfrage bieten ich Ihnen gerne weitere Psychologische Tests, z.B. Leistungstests oder Berufsinteressenstests an. Auch für Schüler und Studenten.

Als Diplom-Psychologe bin ich befugt diese Tests durchzuführen und dem Datenschutz verpflichtet.


Kontakt

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine E-Mail.

Telefon         089 / 12 41 87 62
E-Mail     lang@humanfactorconsulting.de

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